北京精雕集团三十周年：强化工作理念与业务能力的系列培训
为庆祝北京精雕集团成立三十周年，集团精心策划了一系列活动，其中“工作理念与业务能力培训”作为核心环节之一，由集团工会支持、人力资源中心（培训部）组织实施。该系列培训旨在为员工提供专业化、系统化的学习机会，不仅提升工作理念和业务能力，更增强企业凝聚力和市场竞争力。
聚焦精益生产与创新管理
推动企业管理水平再上新台阶
2024年12月30日，北京精雕集团组织了一场以“精益生产与创新管理”为主题的专场培训会。这次培训由天津大学管理与经济学部党委书记、管理创新研究院院长毛照昉教授主讲，主会场设在廊坊精雕，并采用线上与线下相结合的形式，共吸引300余人参加。
培训内容概览
毛教授以丰富的行业经验和大量实践案例，深入浅出地讲解了以下关键内容：
-创新导论：解析创新管理的核心理念。
-精益管理起源：追溯精益生产的历史背景及发展路径。
-精益创新理念：探讨如何通过创新实现降本增效。
-精益生产屋：详细介绍精益生产的核心框架和实施方法。
参会人员普遍反映，此次培训内容兼具理论深度和实践指导性，为企业管理优化提供了宝贵的参考。
互动与实践调研
培训还设置了交流互动环节，毛教授针对各部门代表提出的问题进行了深度剖析与解答。会后，他还实地走访廊坊精雕成品装配厂和零件加工厂，与现场负责人就生产流程优化和创新实践展开深入讨论，为企业管理创新提供了具体指导。
系列培训成效显著
强化企业发展基础，聚力高质量发展
在2024年下半年，人力资源中心（培训部）共组织了8批次的各类培训，累计培训人次超过3100。通过这些培训活动，员工的专业能力和工作理念得到了显著提升，为企业高质量发展奠定了坚实基础。
展望未来
接下来，北京精雕集团将继续围绕公司战略发展方向，深入挖掘各部门的实际需求，设计更具针对性的培训课程。通过持续强化内部学习与创新能力，集团将不断提升核心竞争力，在未来的发展中迈向更高的台阶。
三十年，是一个值得庆祝的里程碑，更是再出发的起点。北京精雕集团将以此次周年活动为契机，不断完善培训体系，助力员工与企业共同成长，实现高质量发展目标。
